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Team-building à Montpellier : révélez la force collective

Comment renforcer la cohésion au sein de l’entreprise ? Comment motiver ? Comment mutualiser l’investissement des collaborateurs pour gagner en performance ? Comment apaiser des tensions ? Comment valoriser les talents et personnalités ? Comment diffuser un message ? À ces questions, le team-building peut apporter des réponses efficaces. Outil de management, il a gagné en considération au fil des années, devenant incontournable dans certaines situations. Exemple d’un team-building à Montpellier.

Réunis à Montpellier pour un team-building

C’est en Occitanie qu’Alexia a donné rendez-vous à son équipe (70 personnes) au début de l’année. Objectif de la journée, « mélanger les collaborateurs de tous les services pour partager un moment ensemble en dehors de notre quotidien parisien ». Ce team-building à Montpellier doit décloisonner et gommer temporairement les rapports hiérarchiques pour mettre chacun sur un pied d’égalité.

Collaborateurs, managers, RH… tous impliqués !

« Un team-building, c’est une façon de dire que l’humain est le premier capital de l’entreprise », témoigne Alexia. « Ce projet a été mené en amont avec le pôle RH et les managers pour identifier les besoins et l’objectif. L’agence spécialisée en évènement avec laquelle nous travaillons s’est chargée de les traduire en programme d’activités ».

Résultat, une chasse aux trésors en plein Montpellier suivie d’une soirée en Manade. « Une découverte pour la plupart, mais tous ont joué le jeu, managers et RH compris ».

Bilan positif

« Une journée pour un team-building, c’est court. » Alors autant le vivre intensément. Montpellier s’est imposée pour plusieurs raisons dont « le TGV, le beau temps quasi-garanti, la taille de la ville, ses sites classés et la qualité des installations. » Quelques jours après, « nous avions en tête une belle collection de souvenirs avec des collègues que l’on connait plus ou moins, et surtout, la satisfaction d’avoir réussi ensemble ! »

Et si on bougeait ?

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